Anasayfa Coin haberleri Dubai Kriptoyu Yasal Maaş Ödemesi Olarak Tanıdı

Dubai Kriptoyu Yasal Maaş Ödemesi Olarak Tanıdı

16 Aug, 2024 Coin haberleri

Dubai Kriptoyu Yasal Maaş Ödemesi Olarak Tanıdı

Birleşik Arap Emirlikleri'nin kripto para birimine yönelik yasal yaklaşımında kayda değer bir gelişme olarak Dubai Asliye Mahkemesi, iş sözleşmeleri kapsamında kripto ile maaş ödemelerini onayladı.

BAE hukuk firması NeosLegal'in ortaklarından Irina Heaver, 2024 tarihli 1739 sayılı davada verilen kararın, mahkemenin 2023'te benzer bir talebin ilgili kripto para biriminin kesin değerlemesinin yapılmaması nedeniyle reddedildiği önceki pozisyonundan bir kaymaya işaret ettiğini vurguladı.

Heaver bunu, dijital para birimlerini ülkenin yasal ve ekonomik sistemlerine dahil etmeye yönelik "ilerici bir yaklaşımın" işareti olarak görüyor.

Dava, ödenmemiş ücretler, haksız fesih tazminatı ve diğer menfaatler için işverene dava açan bir çalışanı içeriyordu.

İş sözleşmesi, fiat para birimi cinsinden aylık bir maaş ve 5.250 EcoWatt jetonu belirledi.

İhtilaf, işverenin maaşın token kısmını altı ay boyunca ödememesi nedeniyle ortaya çıktı.

2023 yılında mahkeme, EcoWatts tokenlerinin sözleşmeye dahil edildiğini kabul etti, ancak çalışan tokenleri fiat cinsinden değerlendirmek için net bir yöntem sunmadığı için kripto cinsinden ödeme yapılmasını zorunlu kılmadı.

Heaver, "Bu karar, geleneksel olmayan ödeme biçimleriyle uğraşırken somut kanıtlara duyulan ihtiyacı vurgulayan geleneksel bir bakış açısını yansıtıyordu" dedi.

Ancak, 2024 yılında mahkeme "bir adım ileri giderek" çalışan lehine karar verdi ve kripto maaşının fiat'a dönüştürülmeden iş sözleşmesinde belirtildiği şekilde ödenmesini zorunlu kıldı.

Heaver şunları söyledi:

"Bu karar, iş sözleşmelerinde kripto para biriminin daha geniş bir kabulünü yansıtıyor ve mahkemenin Web3 ekonomisindeki finansal işlemlerin gelişen doğasını kabul ettiğini vurguluyor."

Ayrıca, mahkemenin her iki kararda da BAE Sivil İşlemler Kanunu ve 2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname'ye dayanmasının, ücret belirlemede yasal ilkelerin tutarlı bir şekilde uygulandığını gösterdiğini belirtti.

Heaver'a göre, bu karar olumlu bir emsal teşkil ederek dijital para birimlerinin günlük finansal işlemlere daha fazla entegrasyonunu teşvik ediyor ve daha kapsayıcı ve yenilikçi bir iş ortamını teşvik ediyor.

Heaver şunları ekledi:

"Bu karar, bir iş sözleşmesi bu tür şartlar içeriyorsa, hem şirketin hem de çalışanın bunlara uyması gerektiğini teyit ediyor. Mahkemenin, ister fiat ister kripto para cinsinden ödensin, ücretlerin çalışanın üzerinde anlaşmaya varılan işi için hakkı olduğunu kabul ettiğini görmek güven vericidir."

Ayrıca, bunun çalışanlar için bir zafer ve BAE'nin dijital ekonomide lider olma yolunda önemli bir adım olduğunu vurguladı.

Kaynaklar:

https://cointelegraph.com/news/dubai-court-recognizes-crypto-salary-payments

https://yro.slashdot.org/story/24/08/16/2357215/dubai-court-recognizes-crypto-as-a-valid-salary-payment

Coin haberleri geri dön
Related articles
XRP Boğa Bayrağı Formasyonunun Ortasında 150 Dolara Yükselebilir

Coin haberleri

XRP Boğa Bayrağı Formasyonunun Ortasında 150 Dolara...

Floki ve Mastercard Kripto Banka Kartını Tanıttı

Coin haberleri

Floki ve Mastercard Kripto Banka Kartını Tanıttı

Bitcoin Yarıya İndikten Yedi Ay Sonra İki Katına Çıktı

Coin haberleri

Bitcoin Yarıya İndikten Yedi Ay Sonra İki Katına...

Ethereum ETF Talebi Trump Kazandığından Beri %150 Arttı

Coin haberleri

Ethereum ETF Talebi Trump Kazandığından Beri %150...

Hiçbir kripto haberini kaçırmayın

Bültenlerimize abone olun - kripto dünyası hakkında bilgi sahibi olmanın en iyi yolu. Spam yok. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

E-postanızı paylaşarak, BITmarkets'ın haber bültenini almayı kabul etmiş olursunuz. Verilerinizi nasıl işlediğimizi Gizlilik politikamızda okuyun

Bizi çok mutlu ettiniz 😊

Bültenlerimize abone olun - kripto dünyası hakkında bilgi sahibi olmanın en iyi yolu. Spam yok. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

Bir sorun oluştu 😔

Sorununuz devam ederse lütfen desteğimizle iletişime geçmeyi deneyin