Dubaj priznava kriptovalute kot zakonito izplačilo plače
16 Aug, 2024 ● Novice o kovancih
V okviru pomembnega razvoja pravnega pristopa Združenih arabskih emiratov h kriptovalutam je prvostopenjsko sodišče v Dubaju potrdilo izplačila plač v kriptovalutah na podlagi pogodb o zaposlitvi.
Irina Heaver, partnerica v odvetniški pisarni NeosLegal iz Združenih arabskih emiratov, je poudarila, da sodba v zadevi številka 1739 iz leta 2024 pomeni premik od prejšnjega stališča sodišča iz leta 2023, ko je bil podoben zahtevek zavrnjen zaradi pomanjkanja natančnega vrednotenja zadevne kriptovalute.
Heaver to vidi kot znak "naprednega pristopa" k vključevanju digitalnih valut v pravni in gospodarski sistem države.
Primer je vključeval delavca, ki je delodajalca tožil zaradi neizplačane plače, odškodnine za nezakonito odpoved pogodbe o zaposlitvi in drugih prejemkov.
V pogodbi o zaposlitvi je bila določena mesečna plača v fiat valuti in 5.250 žetonov EcoWatt.
Spor je nastal, ker delodajalec šest mesecev ni izplačal žetonskega dela plače.
V letu 2023 je sodišče priznalo vključitev EcoWattovih žetonov v pogodbo, vendar ni uveljavilo plačila v kriptovaluti, ker delavec ni navedel jasne metode za vrednotenje žetonov v fiat valuti.
"Ta odločitev je odražala tradicionalno stališče, ki poudarja potrebo po konkretnih dokazih pri obravnavi nekonvencionalnih oblik plačila," je opozoril Heaver.
V letu 2024 pa je sodišče "naredilo korak naprej", odločilo v korist delavca in naložilo izplačilo plače v kriptovalutah, kot je navedeno v pogodbi o zaposlitvi, brez pretvorbe v fiat.
Heaver je izjavil:
"Ta odločitev odraža širše sprejemanje kriptovalute v pogodbah o zaposlitvi in poudarja, da sodišče priznava razvijajočo se naravo finančnih transakcij v gospodarstvu Web3."
Omenila je tudi, da dejstvo, da se je sodišče v obeh sodbah oprlo na zakon o civilnih transakcijah ZAE in zvezni zakonski odlok št. 33 iz leta 2021, kaže na dosledno uporabo pravnih načel pri določanju plač.
Po besedah Heaverja ta odločitev predstavlja pozitiven precedens in spodbuja nadaljnjo integracijo digitalnih valut v vsakdanje finančne transakcije ter spodbuja bolj vključujoče in inovativno poslovno okolje.
Heaver dodaja:
"Ta odločitev potrjuje, da če pogodba o zaposlitvi vključuje takšne pogoje, jih morata spoštovati tako podjetje kot delavec. Pomirjujoče je, da sodišče priznava, da so plače, ne glede na to, ali so izplačane v fiat ali kriptovaluti, upravičena pravica zaposlenega za njegovo dogovorjeno delo."
Podčrtala je tudi, da je to zmaga za zaposlene in pomemben korak naprej na poti ZAE, da postanejo vodilni v digitalnem gospodarstvu.
Vira:
https://cointelegraph.com/news/dubai-court-recognizes-crypto-salary-payments
