Το Ντουμπάι αναγνωρίζει την κρυπτογράφηση ως νόμιμη πληρωμή μισθού
16 Aug, 2024 ● Τα νέα των νομισμάτων
Σε μια αξιοσημείωτη εξέλιξη της νομικής προσέγγισης των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων στο κρυπτονόμισμα, το Πρωτοδικείο του Ντουμπάι επικύρωσε τις πληρωμές μισθών σε κρυπτονόμισμα στο πλαίσιο συμβάσεων εργασίας.
Η Irina Heaver, εταίρος της δικηγορικής εταιρείας NeosLegal των ΗΑΕ, τόνισε ότι η απόφαση στην υπόθεση με αριθμό 1739 του 2024 υποδηλώνει μια μετατόπιση από την προηγούμενη θέση του δικαστηρίου το 2023, όπου μια παρόμοια αξίωση απορρίφθηκε λόγω της έλλειψης ακριβούς αποτίμησης του εμπλεκόμενου κρυπτονομίσματος.
Η Heaver θεωρεί ότι αυτό αποτελεί ένδειξη μιας "προοδευτικής προσέγγισης" προς την κατεύθυνση της ενσωμάτωσης των ψηφιακών νομισμάτων στο νομικό και οικονομικό σύστημα της χώρας.
Η υπόθεση αφορούσε έναν εργαζόμενο ο οποίος μήνυσε τον εργοδότη για απλήρωτους μισθούς, αποζημίωση λόγω παράνομης απόλυσης και άλλες παροχές.
Η σύμβαση εργασίας όριζε μηνιαίο μισθό σε νόμισμα fiat και 5.250 μάρκες EcoWatt.
Η σύγκρουση προέκυψε επειδή ο εργοδότης παρέλειψε να καταβάλει το τμήμα του μισθού σε μάρκες για έξι μήνες.
Στο 2023, το δικαστήριο αναγνώρισε τη συμπερίληψη των μάρκων EcoWatts στη σύμβαση, αλλά δεν επέβαλε την πληρωμή σε κρυπτονόμισμα, καθώς ο εργαζόμενος δεν παρείχε σαφή μέθοδο αποτίμησης των μαρκών σε όρους fiat.
"Η απόφαση αυτή αντανακλούσε μια παραδοσιακή άποψη, τονίζοντας την ανάγκη για συγκεκριμένα αποδεικτικά στοιχεία όταν πρόκειται για αντισυμβατικές μορφές πληρωμής", σημείωσε ο Heaver."
Πάντως, το 2024, το δικαστήριο "έκανε ένα βήμα μπροστά", αποφασίζοντας υπέρ του εργαζομένου και επιβάλλοντας την καταβολή του μισθού σε κρυπτονόμισμα, όπως περιγραφόταν στη σύμβαση εργασίας, χωρίς να τον μετατρέψει σε fiat.
Ο Heaver δήλωσε:
"Η απόφαση αυτή αντανακλά την ευρύτερη αποδοχή του κρυπτονομίσματος στις συμβάσεις εργασίας και υπογραμμίζει την αναγνώριση από το δικαστήριο της εξελισσόμενης φύσης των οικονομικών συναλλαγών στο πλαίσιο της οικονομίας Web3."
Ανέφερε επίσης ότι η στήριξη του δικαστηρίου στον νόμο περί αστικών συναλλαγών των ΗΑΕ και στο ομοσπονδιακό διάταγμα-νόμο αριθ. 33 του 2021 και στις δύο αποφάσεις καταδεικνύει τη συνεπή εφαρμογή των νομικών αρχών στον καθορισμό των μισθών."
Σύμφωνα με τον Heaver, η απόφαση αυτή δημιουργεί θετικό προηγούμενο, ενθαρρύνοντας την περαιτέρω ενσωμάτωση των ψηφιακών νομισμάτων στις καθημερινές οικονομικές συναλλαγές και προωθώντας ένα πιο περιεκτικό και καινοτόμο επιχειρηματικό περιβάλλον.
Ο Heaver πρόσθεσε:
"Η απόφαση αυτή επιβεβαιώνει ότι εάν μια σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει τέτοιους όρους, τόσο η εταιρεία όσο και ο εργαζόμενος πρέπει να τους τηρούν. Είναι καθησυχαστικό να βλέπουμε το δικαστήριο να αναγνωρίζει ότι οι μισθοί, είτε καταβάλλονται σε fiat είτε σε κρυπτονόμισμα, αποτελούν το νόμιμο δικαίωμα του εργαζομένου για τη συμφωνημένη εργασία του."
Η ίδια τόνισε επίσης ότι πρόκειται για μια νίκη για τους εργαζόμενους και ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός στην πορεία των ΗΑΕ προς την ανάδειξή τους σε ηγέτη της ψηφιακής οικονομίας.
Πηγές:
https://cointelegraph.com/news/dubai-court-recognizes-crypto-salary-payments
