Dubaj uznáva kryptografiu ako legálnu platbu mzdy
16 Aug, 2024 ● Coin novinky
V rámci významného vývoja v právnom prístupe Spojených arabských emirátov ku kryptomenám Súd prvého stupňa v Dubaji potvrdil vyplácanie miezd v kryptomenách v rámci pracovných zmlúv.
Irina Heaver, partnerka advokátskej kancelárie NeosLegal v SAE, zdôraznila, že rozhodnutie vo veci číslo 1739 z roku 2024 naznačuje posun oproti predchádzajúcemu stanovisku súdu z roku 2023, keď bola podobná žaloba zamietnutá z dôvodu nedostatočne presného ocenenia príslušnej kryptomeny.
Heaver to považuje za znak "progresívneho prístupu" k začleneniu digitálnych mien do právneho a hospodárskeho systému krajiny.
Prípad sa týkal zamestnanca, ktorý žaloval zamestnávateľa o nevyplatenú mzdu, odškodnenie za neoprávnené ukončenie pracovného pomeru a ďalšie plnenia.
V pracovnej zmluve bola uvedená mesačná mzda vo fiatovej mene a 5 250 tokenov EcoWatt.
Kolízny spor vznikol, pretože zamestnávateľ nevyplatil tokenovú časť mzdy počas šiestich mesiacov.
V roku 2023 súd uznal zahrnutie tokenov EcoWatts do zmluvy, ale nevymáhal platbu v kryptomenách, pretože zamestnanec neuviedol jasný spôsob ocenenia tokenov vo fiatovom vyjadrení.
"Toto rozhodnutie odrážalo tradičný názor, ktorý zdôrazňoval potrebu konkrétnych dôkazov pri riešení nekonvenčných foriem platieb," poznamenal Heaver.
V roku 2024 však súd "urobil krok vpred", rozhodol v prospech zamestnanca a nariadil vyplácanie krypto mzdy tak, ako bolo uvedené v pracovnej zmluve, bez jej prepočtu na fiat.
Heaver uviedol:
"Toto rozhodnutie odráža širšiu akceptáciu kryptomien v pracovných zmluvách a zdôrazňuje, že súd uznáva vyvíjajúcu sa povahu finančných transakcií v rámci ekonomiky Web3."
Takisto uviedla, že skutočnosť, že súd sa v oboch rozhodnutiach opiera o zákon o občianskych transakciách SAE a federálny zákonný dekrét č. 33 z roku 2021, poukazuje na dôsledné uplatňovanie právnych zásad pri určovaní mzdy.
Podľa Heaverovej toto rozhodnutie vytvára pozitívny precedens, ktorý podporuje ďalšiu integráciu digitálnych mien do každodenných finančných transakcií a podporuje inkluzívnejšie a inovatívnejšie podnikateľské prostredie.
Heaver dodal:
"Toto rozhodnutie potvrdzuje, že ak pracovná zmluva obsahuje takéto podmienky, spoločnosť aj zamestnanec ich musia rešpektovať. Je upokojujúce, že súd uznal, že mzda, či už vyplácaná vo fiat alebo kryptomene, je oprávneným nárokom zamestnanca za jeho dohodnutú prácu."
Takisto zdôraznila, že ide o víťazstvo zamestnancov a významný krok vpred na ceste SAE stať sa lídrom v digitálnej ekonomike.
Zdroje:
https://cointelegraph.com/news/dubai-court-recognizes-crypto-salary-payments
